De îngrijire a sănătăţii în sine disburses, de asemenea, pentru întreprinderile
 Intreprinderi potrivit unui studiu poate profit în cazul în care vă faceţi griji cu promptitudine cu privire la sănătatea colegii lor: "Intreprinderi primi trei pentru fiecare euro, pe care le petrec privind măsurile de prevenire, înapoi".
Pentru acest studiu, cu 30 de companii internationale au fost analizate şi aproximativ jumătate din întreprinderile a cerut investit în programele de prevenire interne. Având în vedere randament net de mare, care aduce investiţii de sănătate, acest raport este totuşi uimitor de scăzut.
Prosperitatea în creştere în industrie şi în curs de dezvoltare va conduce în următorii ani la o creştere dramatică a bolilor cronice. Studiul ajunge la rezultatul că, datorită consecinţelor grave, întreprinderile trebuie să preia mai multe responsabilităţi pentru starea de sănătate a colaboratorii lor în viitor.
Studiul pune urmatoarele avantaje din sănătate operaţionale:
-
Reducerea costurilor de timp absent
-
Reducerea costurilor de depreciere durabila a eficientei angajatilor
-
Creşterea gradului de atractivitate a angajatorului de către angajamentul de sănătate a întreprinderii
Ultimul punct este important de vedere demografic, deoarece, în viitor, angajatorii vor lupta pentru putinii specialisti!
3Play: o investiţie sănătoasă în următorii zece ani pentru angajaţii dumneavoastră.
| 
