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 Les soins de santé se verse également pour les entreprises
 Les entreprises peuvent profiter d'une étude en fonction de partir aussi financièrement si elles inquiétez pas rapidement sur la santé de leurs collègues: "Les entreprises reçoivent trois euro pour chaque euro, où ils passent sur les mesures de prévention, en retour".
Pour l'étude auprès de 30 entreprises internationales ont été analysés et environ la moitié des entreprises ont investi demandé aux programmes de prévention interne. En vue du rendement net élevé, qui apportent les investissements en santé, ce ratio est cependant étonnamment bas.
La prospérité croissante de l'industrie et les pays en développement conduira dans les prochaines années à une augmentation dramatique de maladies chroniques. L'étude arrive à la raison que, en raison des graves conséquences, les entreprises doivent prendre davantage de responsabilités pour la santé de leurs collaborateurs dans l'avenir.
L'étude met les avantages suivants à des soins de santé opérationnels:
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Réduction des coûts par le temps absente
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Réduction des coûts par la dépréciation durable de l'efficacité des employés
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Augmentation de l'attractivité de l'employeur par l'engagement de la santé de l'entreprise
Le dernier point est important du point de vue démographique, puisque dans l'avenir les employeurs vont se battre pour les quelques spécialistes!
3play: un investissement sain dans les dix prochaines années pour vos employés.
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